2025年找童裝設(shè)計(jì)師工作有什么要求?
2025年童裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
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2025年童裝設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:
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1、每季的風(fēng)格、主題、顏色開發(fā),進(jìn)行面料、款式的收集、開發(fā),設(shè)計(jì)出具有公司特點(diǎn)并符合市場需求的產(chǎn)品; 2、根據(jù)商品計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)的款式、圖案整體設(shè)計(jì); 3、與版師溝通并確定版型,修改并審核樣衣; 4、搭配新品并參與拍攝工作; 4、了解所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的市場需求,研究市場上同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),跟進(jìn)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的銷售反映,產(chǎn)品意見,及時(shí)研究并改良產(chǎn)品;
2025年童裝設(shè)計(jì)師工作要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用各類服裝設(shè)計(jì)軟件; 3、精通面輔料應(yīng)用,具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合的能力; 4、了解童裝工藝、樣板及生產(chǎn)流程,熟悉童裝流行趨勢,具有敏銳的時(shí)尚觸感、應(yīng)變能力和獨(dú)到的設(shè)計(jì)思路; 5、能夠合理把控工作進(jìn)度時(shí)間,確保能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成任務(wù); 6、思路清晰,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通、協(xié)調(diào)。
2025年童裝設(shè)計(jì)師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
崗位職責(zé):1、參加每季的市場調(diào)研工作,整理收集流行資訊并及時(shí)了解市場的發(fā)展方向;2、結(jié)合品牌定位梳理產(chǎn)品風(fēng)格,承擔(dān)系列產(chǎn)品風(fēng)格定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì);3、輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作工藝單及配色,后期跟蹤產(chǎn)品款式的選樣與修改。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上童裝服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熱愛服裝設(shè)計(jì)行業(yè),創(chuàng)新能力佳;良好的款式設(shè)計(jì)及圖稿表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有服裝材料及工藝基礎(chǔ),有色彩基礎(chǔ)獨(dú)立配色能力,熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件;
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要求B:
工作內(nèi)容:熟練繪圖軟件,熟悉面料特性及各種工藝的應(yīng)用,風(fēng)格要求歐韓時(shí)尚潮范,在效果的情況下會把握成本。職位要求:1、兩年以上品牌公司工作經(jīng)驗(yàn),懂電腦軟件,懂陳列,搭配;2、熟悉歐韓設(shè)計(jì)元素。熟悉服裝工藝流程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搭配組合。3、對時(shí)尚童裝的流行趨勢有一定深刻了解,同時(shí)對童裝設(shè)計(jì)理念具有符合市場發(fā)展規(guī)律。4、具有良好的心態(tài),富有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:08:30-12:0013:30-18:00
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥9083 ¥9083
前臺的工資區(qū)間在8k-10k之間
最多占比區(qū)間在10k-15k,占38%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。